殡葬业招聘新挑战：乳山冷藏室“胆量测试”，引发职业尊重热议

近日，一则来自山东乳山市殡葬事务服务中心的招聘启事在网络上炸开了锅。该中心在招聘遗体冷藏室管理员时，设置了一项别开生面的“胆量测试”——要求面试者先在遗体冷藏室待满10分钟，合格后方可进入下一轮面试。这一举措不仅考验了应聘者的心理素质，更在全社会范围内引发了一场关于职业尊重与选择的深度讨论。

据了解，该职位的薪资待遇为每月2200元，且并无编制保障。然而，面对如此“特殊”的招聘条件，仍有不少网友表示理解与支持。他们认为，殡葬行业作为社会不可或缺的一部分，其从业者理应得到更多的尊重与理解。而此次招聘中的“胆量测试”，更像是一次对职业敬畏之心的检验。

与此同时，多地也相继发布了殡葬单位的招聘公告，标志着这一行业正在逐渐走出“冷门”的阴影，成为越来越多求职者眼中的“香饽饽”。这背后，既有社会对死亡观念的逐渐开放，也有对殡葬行业重要性的重新认识。

然而，我们也应看到，仅仅依靠“胆量测试”并不能完全衡量一个应聘者是否适合这一职业。更重要的是，我们需要建立更加完善的职业培训体系，提高殡葬行业从业者的专业技能与职业素养。同时，社会各界也应加大对殡葬行业的关注与支持，共同推动这一行业的健康发展。